Конференція «Лідерство та управління в охороні здоров’я» відбулася 26-27 вересня 2024 року в готелі «Рамада» в Києві, Україна. Цей захід, організований кафедрою охорони здоров’я та кафедрою фізичної реабілітації Київським аграрним університетом НААН України, став платформою для лідерів, адміністраторів та професіоналів охорони здоров’я для обміну знаннями та обговорення інноваційних стратегій удосконалення управління охороною здоров’я.
Цілі конференції
Головною метою конференції було підвищення лідерських та управлінських компетенцій у секторі охорони здоров’я. З акцентом на післядипломну освіту та підвищення кваліфікації, захід був спеціально розроблений для керівників закладів охорони здоров’я, включаючи головних лікарів та генеральних директорів. Завдяки об’єднанню досвіду кафедри фізичної реабілітації та кафедри охорони здоров’я конференція сприяла комплексному навчальному середовищу, яке дозволило учасникам удосконалити свої навички в таких сферах, як організація системи охорони здоров’я, реабілітація, ендокринологія тощо.
Основні доповіді та внески доповідачів
З доповіддю виступила відомий науковець, фахівець у галузі алергології та імунології проф. Інна Гогунська. Її презентація забезпечила поглиблене дослідження сучасних досліджень та інноваційних терапевтичних методів, а також звернення до лідерських якостей, необхідних для керівництва закладів охорони здоров’я через складні виклики, особливо в епоху після пандемії.
Крім проф. Гогунської з доповідями виступили завідувач кафедри охорони здоров’я Андрій Дінець та викладач кафедри фізичної реабілітації Андрій Дейнеко. Обидва експерти з управління охороною здоров’я, представили змістовні презентації, які досліджували зміну ландшафту лідерства в охороні здоров’я. Їхні дискусії були зосереджені на важливих темах, включаючи адміністрування лікарні, управління командою та конкретні виклики для управлінців під час війни. Станіслав Рачиба, бізнес-тренер, інший видатний доповідач, зосередив увагу на ролі спілкування з пацієнтами та підкреслив важливість персонального коучинга для медичних працівників для підвищення лідерства в клінічних командах спираючись на свій досвід.
Активна участь та обмін знаннями
Одним із найпомітніших аспектів конференції стало активне залучення учасників до обміну професійним досвідом. Керівники сфери охорони здоров’я, багато з яких керують лікарнями в постраждалих від війни регіонах України, внесли цінну інформацію про унікальні виклики, з якими вони стикаються, включаючи управління нестачею робочої сили, збої в постачанні медичних препаратів і необхідність швидкого прийняття рішень у важких умовах. Цей досвід створив багату основу для практичних дискусій, завдяки чому конференція була орієнтована на вирішення проблем і викликів реального світу.
Панельні дискусії та майстер-класи
На конференції також було проведено декілька панельних дискусій та майстер-класів, присвячених ключовим темам лідерства та управління охороною здоров’я, зокрема:
Лідерство в медицині в епоху після COVID у світі: ця панель розглядала адаптацію та еволюцію систем охорони здоров’я в усьому світі, з особливою увагою до ситуації в Україні під час повномасштабної війни, що триває. Було досліджено подвійні виклики відновлення після пандемії та вимоги управління охороною здоров’я під час війни, підкресливши тиск на лідерів щодо підтримки та покращення послуг охорони здоров’я за надзвичайних умов.
Ефективне управління командою в умовах лікарні: у цій дискусії досліджувалися стратегії розвитку сильних, згуртованих команд охорони здоров’я, особливо в кризових ситуаціях.
Цифрова трансформація в охороні здоров’я: на цій сесії розглядалося, як організації охорони здоров’я можуть використовувати цифрові технології для підвищення ефективності роботи та покращення догляду за пацієнтами.
Майстер-класи передбачали практичне навчання з:
Створення стійких команд охорони здоров’я: учасники навчилися практичним підходам до створення стійких, адаптованих команд, здатних протистояти тиску як війни, так і трансформації системи охорони здоров’я.
Управління змінами в системах охорони здоров’я: на цій сесії було запропоновано підходи щодо ефективного управління закладами охорони здоров’я в умовах швидких системних змін, з особливим акцентом на контексті військового часу.
Висновок
Конференція «Лідерство та управління в охороні здоров’я» виявилася важливою та вражаючою подією, запропонувавши важливий форум для обміну ідеями, досвідом та стратегіями серед працівників охорони здоров’я. Учасники, особливо ті, хто працює в регіонах, постраждалих від війни, залишили конференцію з новим уявленням про лідерство та практики управління, отриманими як передовими дослідженнями, так і практичними рішеннями, адаптованими до їхніх конкретних завдань. Очікується, що ці дискусії та семінари сприятимуть покращенню догляду за пацієнтами та більш ефективному керівництву в закладах охорони здоров’я.
Проводячи цей захід, Київський аграрний університет НААН України підтвердив свою відданість розвитку медичної освіти та лідерства, особливо в часи безпрецедентних викликів.
За матеріалами кафедри охорони здоров’я